• Kategorie

  • Sposób sortowania ogłoszeń

  • Liczba ogłoszeń na stronę

Data dodania:
21 października 2024
Data wygaśnięcia:
04.11.2024
Miejscowość:
Warszawa

Główny Specjalista ds. administracyjnych kar pieniężnych

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie poszukuje pracownika w pełnym wymiarze godzin (umowa o pracę) na stanowisko:

Główny Specjalista ds. administracyjnych kar pieniężnych

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 59A

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

  • samodzielne przygotowywanie opinii, stanowisk oraz interpretacji przepisów prawa, a także udzielanie wyjaśnień i konsultacji w zakresie opłat za usługi wodne,
  • udział przy opracowywaniu wytycznych, instrukcji, wzorów dokumentów służących jednolitemu działaniu jednostek organizacyjnych PGW Wody Polskie w sprawach związanych z administracyjnymi karami pieniężnymi,
  • udział w prowadzeniu szkoleń i warsztatów w zakresie administracyjnych kar pieniężnych dla jednostek organizacyjnych,
  • monitorowanie realizacji zadań w zakresie wymierzania administracyjnych kar pieniężnych w podległych jednostkach, w tym przygotowywanie analiz i cyklicznych raportów,
  • prowadzenie postępowań administracyjnych w trybach nadzwyczajnych określonych w Kodeksie postępowania administracyjnego w zakresie opłat za usługi wodne i administracyjnych kar pieniężnych,
  • udział w tworzeniu i wdrażaniu narzędzi usprawniających proces wymierzania administracyjnych kar pieniężnych,
  • monitorowanie orzecznictwa sądowego w zakresie administracyjnych kar pieniężnych.

CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:

  • posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: prawo, administracja, ekonomia, gospodarka wodna lub ochrona środowiska,
  • ma minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji zawodowej,
  • zna ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego z zakresu prowadzenia postępowań, w tym dotyczących kar pieniężnych, Prawo wodne w zakresie administracyjnych kar pieniężnych oraz opłat za usługi wodne, znajomość zagadnień z obszaru pozwoleń wodnoprawnych,
  • sprawnie obsługuje narzędzia pakietu MS Office,
  • potrafi dokonywać syntezy i analizy danych,
  • dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań,
  • ma dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

DODATKOWO DOCENIMY:

  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów.

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę, stabilne zatrudnienie,
  • dofinansowanie opieki zdrowotnej,
  • grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach,
  • możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków,
  • dofinansowanie do karty sportowej,
  • niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe,
  • paczki mikołajkowe dla dzieci,
  • dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • dofinansowanie do wypoczynku – „wczasy pod gruszą”,
  • pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach,
  • specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów,
  • naukę języków – dostęp do platformy eTutor,
  • 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących.

Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania poprzez stronę Wód Polskich (O Wodach Polskich – Oferty pracy).

Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Żelazna 59A, 00-848 Warszawa.
  2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych możliwy jest pod adresem: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Żelazna 59A, 00-848 Warszawa, e-mail: iod@wody.gov.pl
  3. Dane osobowe kandydatów w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe na podstawie zawartej z administratorem umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych tj. eRecruiter, a także podmioty współpracujące w zakresie dostarczania lub utrzymania systemów informatycznych.
  5. Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia tego procesu a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres 9 miesięcy.
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania,  lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z  prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
  8. Podanie danych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.