Wymagania:
- Wykształcenie wyższe prawnicze,
- Wpis na listę radców prawnych,
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe poza urzędem przy wykonywaniu czynności,
- Znajomość zagadnień dotyczących legislacji i zasad techniki legislacyjnej,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji,
- Lojalność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa,
- Wysoka kultura osobista,
- Umiejętność obsługi programów LEX i Legalis,
- Biegła znajomość programów MS Excel, MS Word,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego,
- Korzystanie z pełni praw publicznych,
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Zakres obowiązków:
- Analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny,
- Tworzenie i analiza formalno-prawna wzorów dokumentów wewnętrznych, w tym zarządzeń Rzecznika,
- Przygotowanie opinii prawnych z zakresu prawa prasowego i autorskiego na potrzeby umów zawieranych przez Rzecznika,
- Tworzenie i analiza formalno-prawna dokumentacji biura prasowego,
- Tworzenie i analiza formalno-prawna umów z mediami, dostawcami oprogramowania i sprzętu IT,
- Wsparcie działów odpowiedzialnych za przetwarzanie danych osobowych oraz rejestracja baz danych w UODO,
- Odpowiedzialność za prawidłowy stan dokumentacji prowadzonych spraw, dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji i terminowość załatwiania spraw,
- Raportowanie stanu faktycznego sprawy do przełożonych z przedstawieniem propozycji rozwiązań,
- Odpowiedzialność za sprawy powierzone do prowadzenia,
- Terminowe załatwianie spraw.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w sektorze publicznym,
- Ciekawą pracę pełną wyzwań,
- Wynagrodzenie stosowne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
- Możliwość długookresowej współpracy, rozwoju zawodowego, przyjazne i otwarte środowisko pracy.
Termin, do którego należy składać dokumenty – 03.04.2025 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika).
Miejscem pracy jest Warszawa.
Kandydaci spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, na adres: rekrutacjawaf@rzecznikmsp.gov.pl.
Prosimy o wpisanie w temacie maila słów „Radca Prawny do Gabinetu Rzecznika”. Przesyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celach rekrutacyjnych w zakresie wykraczającym poza katalog z art. 221 Kodeksu pracy. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na okres próbny.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Klauzula informacyjna dla rekrutowanych kandydatów
Zgodnie z obowiązkami wynikającymi z art. 13 i 14 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”) informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, który wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Rzecznika z siedzibą w Warszawie (00-679),
przy ul. Wilczej 46 (dalej: „Rzecznik” lub „Administrator”.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych pod adresem mailowym: iod@rzecznikmsp.gov.pl lub pisemnie na adres Biura Rzecznika z dopiskiem „IOD”.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu:
• przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• a w przypadku udzielenia zgody, również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
• wypełnienie obowiązku prawnego spoczywającego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: „Kodeks pracy”);
• w zakresie wykraczającym poza katalog z art. 221 Kodeksu pracy oraz odnośnie udziału w dalszych rekrutacjach – wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Po wyborze kandydata dane będą przetwarzane w celu zawarcia i wykonania umowy o pracę lub innych umów cywilnoprawnych, na podstawie których kandydat zostanie zatrudniony (art. 6
ust. 1 lit b RODO).
4. Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku udzielenia przez Panią/Pana zgody udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 2 lat.
5. Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia aplikacji kandydata i udziału w rekrutacji. Zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach jest dobrowolna. W przypadku, jeśli rekrutacja przebiega za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej lub innego podmiotu – dane kandydata otrzymaliśmy od tego podmiotu. Dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
6. Dane osobowe mogą być przekazywane następującym odbiorcom:
• podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, usługi archiwizacji i niszczenia dokumentów, agencje rekrutacyjne, usługi doradcze i prawne), przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem
i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami;
• niezależnym zewnętrznym usługodawcom, dostawcom, partnerom, będącym odrębnymi administratorami (m.in. w zakresie świadczonych usług pocztowych i operacyjnych);
• organom ochrony prawnej i instytucjom publicznym upoważnionym do tego na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
7. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia po upływie wskazanych okresów, ograniczenia przetwarzania a w zakresie umowy – również przeniesienia danych;
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia. W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, numer telefonu: (22) 531 03 00.
Zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, który wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Rzecznika z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
……………………………………..
Data i podpis kandydata
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.